Письмо #1:

Настоящим подтверждается, что [фамилия, имя, отчество] с [дата] по [дата] работал в [название организации] в должности начальника [полное название должности].

В его компетенцию входило полное сопровождение международных аспектов деятельности компании. Считаем необходимым отметить профессионализм и должный уровень ответственности названного специалиста, проявленные в ходе реализации проектов, проведенных с его участием.

[Ваше имя]


Письмо #2:

В период с [дата] мы с [фамилия, имя, отчество] осуществляли совместное руководство проектом [название] для компании [название организации]. Проект был сложным – большая ротация кадров на тот момент в компании, амбициозные цели, поставленные руководством компании. [Фамилия, имя] проявила максимальную гибкость в работе с людьми, концентрированность на цели, профессионализм для того, чтобы выполнить поставленные задачи. Хочу отметить личные и профессиональные качества [фамилия, имя]: ответственности, преданность делу, системное мышление, умение структурировать информацию, организовывать процессы, высокую квалификацию в области информационных технологий и предметной области проекта.

Со своей стороны могу рекомендовать сотрудничество с [фамилия, имя], как с высококвалифицированным консультантом и опытным руководителем, так и с человеком прекрасных личностных качеств.

[Ваше имя]


Письмо #3:

В период [дата] я курировала проект [название] для компании [название организации]. [Фамилия, имя] являлась руководителем проекта со стороны исполнителя.

[Фамилия, имя] имеет прекрасную деловую репутацию, ответственность и надежность в деловых взаимоотношениях, очень высокий уровень профессионализма и высокую квалификацию в области информационных технологий и предметной области проекта.

Со своей стороны могу рекомендовать сотрудничество с [Фамилия, имя] как с опытным руководителем.

[Ваше имя]


Письмо #4:

[Фамилия, имя] с [дата] по [дата] в [название организации] в должности исполнительного директора компании. В должностные обязанности [фамилия, имя] входило: решение вопросов по открытию и ведению проектов в городах РФ, поиск площадок под строительство, заключение договоров с подрядными организациями, разработка и ведение контроля по функциональной работе объектов.

За время работы [фамилия, имя] нареканий в его адрес не было. Он проявил себя как знающий и инициативный руководитель, способный брать на себя принятие сложных и ответственных решений. Успешно разрешал конфликтные ситуации, возникавшие в процессе работы компании с клиентами. Хороший психолог, коммуникабелен. Может успешно руководить крупным подразделением.

Компетентность, самостоятельность, творческий потенциал [фамилия, имя] позволяют безоговорочно рекомендовать данного сотрудника на должность руководителя среднего и высшего звена в любой компании.

[Ваше имя]


Письмо #5:

В период [дата] [фамилия, имя, отчество] работала в компании [название организации]. [Фамилия, имя] имеет безупречную деловую репутацию, надежность в деловых взаимоотношениях, прекрасные личные качества, которые ориентированы на совместную работу в команде, в проектах, интерес к делу, нахождение наилучших путей для его реализации.

Со своей стороны могу рекомендовать сотрудничество с [фамилия, имя, отчество].

[Ваше имя]